Технология web-quest на занятиях по иностранному языку: различия между версиями
Wiki (обсуждение | вклад) |
Wiki (обсуждение | вклад) |
||
(не показано 18 промежуточных версий этого же участника) | |||
Строка 65: | Строка 65: | ||
<br>Также студентам предлагается заполнить форму взаимооценивания членов группы, которая также учитывается при выставлении баллов преподавателем. | <br>Также студентам предлагается заполнить форму взаимооценивания членов группы, которая также учитывается при выставлении баллов преподавателем. | ||
<br>Evaluation | <br>Evaluation | ||
− | <br>Answers the question | + | <br><i><u>Answers the question</u></i> |
<br>2 points for each right full answer (1-2 sentences), | <br>2 points for each right full answer (1-2 sentences), | ||
<br>1 point for each right short sentence (1-2 words). | <br>1 point for each right short sentence (1-2 words). | ||
− | Your products | + | <br><u>Your products</u> |
− | Time of work | + | <br><i>Time of work</i> |
− | The products was not presented in time – 0 point | + | <br>The products was not presented in time – 0 point |
− | The product was presented in time – 1 point | + | <br>The product was presented in time – 1 point |
− | Content | + | <br><i>Content</i> |
− | Content is minimal OR there are more than 2 factual errors - 1 point | + | <br>Content is minimal OR there are more than 2 factual errors - 1 point |
− | Includes essential information about the topic but there are 1-2 factual errors-2 points | + | <br>Includes essential information about the topic but there are 1-2 factual errors-2 points |
− | Includes essential knowledge about the topic. Subject knowledge appears to be good – 3 points | + | <br>Includes essential knowledge about the topic. Subject knowledge appears to be good – 3 points |
− | Covers topic in-depth with details and examples. Subject knowledge is excellent- 4 points | + | <br>Covers topic in-depth with details and examples. Subject knowledge is excellent- 4 points |
− | Organization | + | <br><i>Organization</i> |
− | There was no clear or logical organizational structure, just lots of facts – 1 point | + | <br>There was no clear or logical organizational structure, just lots of facts – 1 point |
− | Content is logically organized for the most part – 2 points | + | <br>Content is logically organized for the most part – 2 points |
− | Uses headings or bulleted lists to organize, but the overall organization of topics appears flawed – 3 points | + | <br>Uses headings or bulleted lists to organize, but the overall organization of topics appears flawed – 3 points |
− | Content is well organized using headings or bulleted lists to group related material – 4 points | + | <br>Content is well organized using headings or bulleted lists to group related material – 4 points |
− | + | <br><i>Originality</i> | |
<br>Uses other people's ideas, but does not give them credit – 1 point | <br>Uses other people's ideas, but does not give them credit – 1 point | ||
<br>Uses other people's ideas (giving them credit), but there is little evidence of original thinking – 2 points | <br>Uses other people's ideas (giving them credit), but there is little evidence of original thinking – 2 points | ||
Строка 91: | Строка 91: | ||
<tr><td></td> | <tr><td></td> | ||
<td>Member 1</td> <td>Member 2</td> <td>Member 3</td> <td>Member 4</td> <td>Member 5</td></tr> | <td>Member 1</td> <td>Member 2</td> <td>Member 3</td> <td>Member 4</td> <td>Member 5</td></tr> | ||
− | <tr><td>Cooperation</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr> | + | <tr><td><b>Cooperation</b></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr> |
− | <tr><td>Rarely takes part in group discussions, shares very few ideas and does not respect others' opinions - 0 point</td><td></td> | + | <tr><td>Rarely takes part in group discussions, <br>shares very few ideas and does <br>not respect others' opinions - <u>0 point</u></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr> |
− | Occasionally takes part in group discussions, shares some ideas and respects others' opinions to a limited degree - 1 point | + | <tr><td>Occasionally takes part in group discussions, <br>shares some ideas and respects others' <br>opinions to a limited degree - <u>1 point</u> |
− | Takes an active part in group discussions, shares ideas most of the time, and respects others' opinions - 2 points | + | Takes an active part in group discussions, <br>shares ideas most of the time, <br>and respects others' opinions - <u>2 points</u> |
− | Takes the initiative in group discussions, shares ideas and encourages others to do the same, respects others' opinion - 3 points | + | Takes the initiative in group discussions, <br>shares ideas and encourages others <br>to do the same, respects others' <br>opinion - <u>3 points</u></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr> |
− | Research and sharing of information | + | <tr><td><b>Research and sharing of information</b></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr> |
− | Doesn’t work or finds and shares no pertinent information with other team members- 0 point | + | <tr><td>Doesn’t work or finds and shares no pertinent <br>information with other team members- <u>0 point</u></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr> |
− | Finds and shares some pertinent information with other team members- 1 point | + | <tr><td>Finds and shares some pertinent information <br>with other team members- <u>1 point</u></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr> |
− | Finds and shares important information needed to accomplish the task - 2 points | + | <tr><td>Finds and shares important information needed <br>to accomplish the task - <u>2 points</u></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr> |
− | Finds and shares a great deal of important information to accomplish the task, adding complementary details - 3 points | + | <tr><td>Finds and shares a great deal of important <br>information to accomplish the task, <br>adding complementary details - <u>3 points</u></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr> |
− | Roles and responsibilities | + | <tr><td><b>Roles and responsibilities</b></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr> |
− | Doesn’t assume responsibilities assigned to him or her- 0 point | + | <tr><td>Doesn’t assume responsibilities assigned <br>to him or her- <u>0 point</u></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr> |
− | Plays a limited role and assumes some of the responsibilities assigned to him or her – 1 point | + | <tr><td>Plays a limited role and assumes some of the <br>responsibilities assigned to him or her – <u>1 point</u></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr> |
− | Plays his or her role well and assumes most of the responsibilities assigned to him or her – 2 points | + | <tr><td>Plays his or her role well and assumes most of <br>the responsibilities assigned to him or her – <u>2 points</u></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr> |
− | Plays his or her role to perfection and assumes all responsibilities assigned to him or her – 3 points | + | <tr><td>Plays his or her role to perfection and assumes <br>all responsibilities assigned to him or her – <u>3 points</u></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr> |
</table> | </table> | ||
− | TO KNOW THE RESULT SUMMARISE YOUR POINTS! | + | <br>TO KNOW THE RESULT SUMMARISE YOUR POINTS! |
− | 41 – 44 points – Excellent! | + | <br>41 – 44 points – Excellent! |
− | 34-40 points – Good. | + | <br>34-40 points – Good. |
− | 22 – 33 points – Not bad. | + | <br>22 – 33 points – Not bad. |
− | Less 22 points – Try again. | + | <br>Less 22 points – Try again. |
− | + | <br>6. Составление аннотированного списка ссылок на рекомендуемые источники. Также обучающиеся могут использовать свои источники, не вошедшие в список. | |
− | 6. Составление аннотированного списка ссылок на рекомендуемые источники. Также обучающиеся могут использовать свои источники, не вошедшие в список. | + | <br>Предложенный нами список источников носит рекомендательный характер и не ограничивает обучающихся в выборе дополнительных источников информации: |
− | Предложенный нами список источников носит рекомендательный характер и не ограничивает обучающихся в выборе дополнительных источников информации: | + | <br>http://www.visitwales.com |
− | http://www.visitwales.com | + | <br>http://www.britannia.com/celtic/wales |
− | http://www.britannia.com/celtic/wales | + | <br>http://www.eryri-npa.gov.uk/home |
− | http://www.eryri-npa.gov.uk/home | + | <br>http://www.learnenglish.de/culture/wales.html |
− | http://www.learnenglish.de/culture/wales.html | + | <br>http://www.castlewales.com/home.html |
− | http://www.castlewales.com/home.html | + | <br>https://www.princeofwales.gov.uk |
− | https://www.princeofwales.gov.uk | + | <br>https://www.citizensadvice.org.uk |
− | https://www.citizensadvice.org.uk | + | <br>https://www.nsw.gov.au |
− | https://www.nsw.gov.au | + | <br>https://www.nationaltheatrewales.org |
− | https://www.nationaltheatrewales.org | + | <br>http://www.wales.ac.uk/en/Home.aspx |
− | http://www.wales.ac.uk/en/Home.aspx | + | <br>http://www.doitineurope.com/uk/wales/about/websites.htm |
− | http://www.doitineurope.com/uk/wales/about/websites.htm | + | <br>http://wikitravel.org/en/Wales |
− | http://wikitravel.org/en/Wales | + | <br>http://en.wikipedia.org/wiki/Wales |
− | http://en.wikipedia.org/wiki/Wales | + | <br>Для реализации проекта была выбрана платформа для создания вебсайтов wix.com, имеющая ряд преимуществ: |
− | Для реализации проекта была выбрана платформа для создания вебсайтов wix.com, имеющая ряд преимуществ: | + | <li>наличие качественных современных макетов, разнообразие шаблонов; |
− | + | <li>прост в использовании (не требует специальных навыков создания); | |
− | + | <li>доступный интерфейс; | |
− | + | <li>наличие обучающей информации; | |
− | + | <li>возможность просмотра с любого браузера; | |
− | + | <li>возможность создания, редактирования, удаления страниц на любом этапе; | |
− | + | <li>бесплатное размещение в сети Интернет без временных ограничений. | |
− | + | <br>Работа по реализации проекта началась с определения необходимого и достаточного количества страниц сайта и формирования главного меню перехода по ним. Просмотр страниц сопровождается ненавязчивыми уэльскими национальными мелодиями, создавая атмосферу погружения в представленную тему. | |
− | Работа по реализации проекта началась с определения необходимого и достаточного количества страниц сайта и формирования главного меню перехода по ним. Просмотр страниц сопровождается ненавязчивыми уэльскими национальными мелодиями, создавая атмосферу погружения в представленную тему. | + | <br>Страница Introduction – «визитная карточка сайта» оформлена в виде он-лайн путешествия по Уэльс и создана с помощью имеющихся шаблонов. |
− | Страница Introduction – «визитная карточка сайта» оформлена в виде он-лайн путешествия по Уэльс и создана с помощью имеющихся шаблонов. | ||
− | Страница Task, содержащая задания для обучающихся, как и все последующие, представлена на фоне существующих уэльских колоритных пейзажей, что также погружает в атмосферу путешествия, и представляет непосредственно задания для обучающих: | + | <br>Страница Task, содержащая задания для обучающихся, как и все последующие, представлена на фоне существующих уэльских колоритных пейзажей, что также погружает в атмосферу путешествия, и представляет непосредственно задания для обучающих: |
− | Страница с пошаговым описанием процесса выполнения заданий: | + | <br>Страница с пошаговым описанием процесса выполнения заданий: |
− | |||
− | |||
− | |||
+ | <br>На данной странице содержится ссылка на таблицу, необходимую для заполнения на этапе взаимооценивания. Таблица оформлена с помощью Google форм и ответы приходят на заранее созданный почтовый ящик для более удобного сбора необходимых сведений от обучающихся. | ||
+ | <br>Страница для учителя оформлена в виде презентации на фоне стремительно сменяющегося пейзажа за окном движущегося транспорта. | ||
− | Ознакомиться с результатом работы можно здесь: | + | <br>Ознакомиться с результатом работы можно здесь: |
− | + | <br>http://irrule.wixsite.com/letsgotowales |
Текущая версия от 12:11, 28 мая 2017
Автор: магистрант первого курса МП "Языковое образование (Иностранный язык)" Верник Ирина Сергеевна
В рамках перехода всех сфер общественной жизни к интернационализации мы наблюдаем смещение целей образования с развития исключительно коммуникативных умений на формирование умения вести диалог культур. В наши дни повысилась востребованность иностранного языка как средства межкультурного общения.
Информационно-коммуникационные технологии активно используются педагогами при изучении различных дисциплин, в частности при обучении иностранному языку. Информационно-коммуникационные технологии призваны обеспечить реализацию интенсивных форм и методов обучения, организацию самостоятельной учебной деятельности в виртуальном пространстве, а также обладают значительными возможностями в формировании иноязычной коммуникативной и лингвострановедческой компетенции обучающихся.
В этой связи, учитывая возрастающую популярность не только среди обучающихся, но и преподавателей, сети Интернет, обладающей огромным количеством ресурсов и источников знаний, учащиеся все чаще обращаются к таким онлайн источникам с целью получения информации.
В настоящее время в дидактических инновациях в качестве эффективных выступают смешанные формы обучения, включающие в себя различные методы. В связи с этим веб-квест технология обучения иностранному языку представляется весьма актуальной, т.к. она, основываясь на проектном методе, интегрирует и программный, и групповой, и коммуникативный методы, а также проблемный метод, метод беседы и Дальтон-план методику. [1]
Веб-квест (от англ. quest – поиск) – это веб – проект, выполняемый обучающимися, включающий в себя задания исследовательского типа, носящих проблемный характер, нацеленный на самостоятельный поиск и отбор информационного материала посредствам интернет – источников. Может быть выполнен индивидуально или в группе.
Работа в рамках веб–квеста развивает умение анализировать, сравнивать, классифицировать, мыслить абстрактно. Учащиеся занимаются не просто сбором информации, но и ее трансформацией с целью выполнения задания. При этом меняется роль преподавателя, он становится консультантом, наставником, старшим помощником.
В рамках применения технологии веб-квест с целью формирования ряда компетенций, необходимых для владения иностранным языком, при его изучении, с учетом требований, предъявляемых к уровню владения Intermediate нами был разработан веб-квест “Welcome to Wales”, приуроченный к году легенд, отмечаемый в 2017 году в Уэльсе.
Целью веб-квеста стало – изучение различных аспектов жизни жителей страны Уэльс, формирование фоновых знаний на основе выполнения различных заданий лингвострановедческого характера.
В работе по внедрению технологии веб-квест нами были использованы рекомендации авторов Е.М. Шульгиной, М.А. Бовтенко о порядке работы при создании веб-квеста [4]:
Подготовительный этап:
1. Определение специфики веб-квеста (учебная или внеучебная деятельность).
Веб-квест рассчитан на проведение в аудиторные часы с возможностью доработки во внеучебное время.
2. Определение темы веб-квеста.
Тема веб-квеста «Добро пожаловать в Уэльс», на наш взгляд, представляет интерес для студентов, изучающих английский язык, в части истории, культуры, традиций и реалий этой страны.
3. Определение направлений работы.
Для выполнения задания и подготовке итоговых проектных работ для студентов определены следующие группы:
4. Определение рекомендаций и пошаговых инструкций для каждой роли обучающихся.
Для каждой группы участников была поставлена цель – разработать, оформить и представить конечный информационный продукт с учетом задач, поставленных перед каждой из групп участников.
Задачи, решаемые в ходе проведения:
1. Изучить предложенные источники информации.
2. Ответить на предложенные вопросы лингвистического и страноведческого характера.
1. Surf the Net and answer the following questions:
- What is the symbol of Wales, tell about it.
- Is Wales industrial or agricultural country?
- What landscape is in Wales?
- What is the main economic activity in the country?
- How do we call people in Wales (write English, Russian equivalents)?
- What is the national game of Wales?
- What does the word “Cymru” mean?
- What are the main sights in Cardiff?
- What part of Wales is the wildest?
- Name big cities in Wales.
- Why do creative people like to visit Wales?
3. Выполнить задание (для каждой группы – свое):
4. Представить программный продукт остальным группам экспертов.
План действий участников веб-квеста соответствует поставленным перед ними задачам. После выступления каждой из групп оппонентам предлагается выявить объективные недостатки представленного продукта, а выступающим, соответственно, «защитить» свой продукт.
5. Критерии оценивания веб-квеста.
Критериями оценивания работы обучающихся служат следующие:
со стороны преподавателя:
Также студентам предлагается заполнить форму взаимооценивания членов группы, которая также учитывается при выставлении баллов преподавателем.
Evaluation
Answers the question
2 points for each right full answer (1-2 sentences),
1 point for each right short sentence (1-2 words).
Your products
Time of work
The products was not presented in time – 0 point
The product was presented in time – 1 point
Content
Content is minimal OR there are more than 2 factual errors - 1 point
Includes essential information about the topic but there are 1-2 factual errors-2 points
Includes essential knowledge about the topic. Subject knowledge appears to be good – 3 points
Covers topic in-depth with details and examples. Subject knowledge is excellent- 4 points
Organization
There was no clear or logical organizational structure, just lots of facts – 1 point
Content is logically organized for the most part – 2 points
Uses headings or bulleted lists to organize, but the overall organization of topics appears flawed – 3 points
Content is well organized using headings or bulleted lists to group related material – 4 points
Originality
Uses other people's ideas, but does not give them credit – 1 point
Uses other people's ideas (giving them credit), but there is little evidence of original thinking – 2 points
Product shows some original thought. Work shows new ideas and insights – 3 points
Product shows a large amount of original thought. Ideas are creative and inventive – 4 points
Mutual Evaluation
Member 1 | Member 2 | Member 3 | Member 4 | Member 5 | |
Cooperation | |||||
Rarely takes part in group discussions, shares very few ideas and does not respect others' opinions - 0 point | |||||
Occasionally takes part in group discussions, shares some ideas and respects others' opinions to a limited degree - 1 point Takes an active part in group discussions, shares ideas and encourages others to do the same, respects others' opinion - 3 points | |||||
Research and sharing of information | |||||
Doesn’t work or finds and shares no pertinent information with other team members- 0 point | |||||
Finds and shares some pertinent information with other team members- 1 point | |||||
Finds and shares important information needed to accomplish the task - 2 points | |||||
Finds and shares a great deal of important information to accomplish the task, adding complementary details - 3 points | |||||
Roles and responsibilities | |||||
Doesn’t assume responsibilities assigned to him or her- 0 point | |||||
Plays a limited role and assumes some of the responsibilities assigned to him or her – 1 point | |||||
Plays his or her role well and assumes most of the responsibilities assigned to him or her – 2 points | |||||
Plays his or her role to perfection and assumes all responsibilities assigned to him or her – 3 points |
TO KNOW THE RESULT SUMMARISE YOUR POINTS!
41 – 44 points – Excellent!
34-40 points – Good.
22 – 33 points – Not bad.
Less 22 points – Try again.
6. Составление аннотированного списка ссылок на рекомендуемые источники. Также обучающиеся могут использовать свои источники, не вошедшие в список.
Предложенный нами список источников носит рекомендательный характер и не ограничивает обучающихся в выборе дополнительных источников информации:
http://www.visitwales.com
http://www.britannia.com/celtic/wales
http://www.eryri-npa.gov.uk/home
http://www.learnenglish.de/culture/wales.html
http://www.castlewales.com/home.html
https://www.princeofwales.gov.uk
https://www.citizensadvice.org.uk
https://www.nsw.gov.au
https://www.nationaltheatrewales.org
http://www.wales.ac.uk/en/Home.aspx
http://www.doitineurope.com/uk/wales/about/websites.htm
http://wikitravel.org/en/Wales
http://en.wikipedia.org/wiki/Wales
Для реализации проекта была выбрана платформа для создания вебсайтов wix.com, имеющая ряд преимуществ:
Работа по реализации проекта началась с определения необходимого и достаточного количества страниц сайта и формирования главного меню перехода по ним. Просмотр страниц сопровождается ненавязчивыми уэльскими национальными мелодиями, создавая атмосферу погружения в представленную тему.
Страница Introduction – «визитная карточка сайта» оформлена в виде он-лайн путешествия по Уэльс и создана с помощью имеющихся шаблонов.
Страница Task, содержащая задания для обучающихся, как и все последующие, представлена на фоне существующих уэльских колоритных пейзажей, что также погружает в атмосферу путешествия, и представляет непосредственно задания для обучающих:
Страница с пошаговым описанием процесса выполнения заданий:
На данной странице содержится ссылка на таблицу, необходимую для заполнения на этапе взаимооценивания. Таблица оформлена с помощью Google форм и ответы приходят на заранее созданный почтовый ящик для более удобного сбора необходимых сведений от обучающихся.
Страница для учителя оформлена в виде презентации на фоне стремительно сменяющегося пейзажа за окном движущегося транспорта.
Ознакомиться с результатом работы можно здесь:
http://irrule.wixsite.com/letsgotowales